| Titre : | L’impact du Système de Gouvernance sur La Performance de la P.M.E. |
| Auteurs : | abdelkader rachedi, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Editions Universitaires Europeennes |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-613-8-40468-2 |
| Format : | 124p / 27cm |
| Accompagnement : | CD |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
SEG-P / مطبوعة بيداغوجية كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| Résumé : |
La gouvernance est un concept ancien qui est la dérivé du verbe
gouverner, elle remonte au siècle passé avec la publication de l'ouvrage de Berle et Means. Elle repose sur un courant d'opinions qui s'est développé à travers le monde avec une série des scandales. Selon I'O.C.D.E elle s'inscrit dans un mouvement de responsabilisation, de meilleure gestion et de contrôle de l'entreprise. L'impact du système de gouvernance sur la performance de la PME exprime le degré d'accomplissement des objectifs, il à la fois efficace et efficiente. Si la performance est efficace cela prouve que l'entreprise a atteint ses objectifs. Alors si elle est efficiente lorsqu'elle minimise les moyens mis en œuvre pour atteindre ses objectifs. Les technologies de l'information et de la communication permettent de mettre à la disposition de toutes les parties prenantes internes ou externes les travaux de fin d'année. L'impact sur le comportement n'est pas négligeable, au contraire. L'explosion des échanges par e-mail, et surtout par téléphone, se mesure au quotidien. |
| Note de contenu : |
Table des matières Introduction: Chapitre 01 la gouvernance.. Section 01 Définition et caractéristiques de la gouvernance a- Définition. b- Les principes de la gouvernance. c- Les caractéristiques de la gouvernance. d- Les objectifs Principaux de la gouvernance. Section 02 Les: approches théoriques de la gouvernance.. a- le modèle théorique. b- les parties prenantes. c- les différentes approches théoriques. 1- La valeur actionnariale 2- La valeur partenariale 3- Évolution hybride.. d- Les indicateurs de la bonne gouvernance. e- Les dimensions de la gouvernance. Section 03 Les grands types de gouvernance. a- Les systèmes de gouvernance publique. b- Les systèmes de gouvernance privée. c- La gouvernance dans la P.M.Ε 1- La PME face aux enjeux de la bonne gouvernance. 2- La mesure de la gouvernance. Chapitre 02 L'impact du système de gouvernance sur la performance de la P.M.E. Section 01 la performance de l'entreprise. a- la notion performance.. b- La mesure de la performance de l'entreprise. c- Les difficultés de mesure de la performance. d- Les indicateurs de la performance Section 02 L'impact du système de gouvernance sur la performance de la P.M.E.. a- Relation entre la bonne gouvernance et la performance d'entreprise. 1- L'actionnariat du dirigeant. 2- Les actionnaires minoritaires. 3- Les actionnaires majoritaires. 4- Le pouvoir des créanciers. 5- Le rôle du conseil d'administration. 6- La rotation des dirigeants. b- Contribution des T.I.C à la performance de l'entreprise... Chapitre 03: Etude du cas pratique........ Conclusion du chapitre 03: de l'étude du cas pratique.. Conclusion générale... Les différents tableaux. La suite des différents tableaux. Les différentes figures. La suite des différentes figures. Questionnaire. Bibliographie........ |
Exemplaires (1)
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